Свой бизнес в груминге

Откройте
груминг-салон
в своём городе

Поможем подготовить салон к открытию, обучить команду и выстроить работу с клиентами.

Бюджет базового сценария ≈ 2,3 млн ₽ + оборотный резерв

Обсудим ваш город, формат салона и бюджет запуска.

Мастер Розовой Собаки работает со шпицем в салоне
4

действующих салона

Франшиза создана на опыте собственных салонов

Собственная школа груминга

Готовим мастеров и обучаем команду стандартам сети

Сопровождение открытия

Помогаем пройти путь от выбора помещения до запуска

02 / Действующий бизнес

Сначала проверили на себе.
Потом собрали франшизу.

Решения по сервису, команде и управлению сначала проходят проверку в ежедневной работе собственных салонов.

Опыт основателя Ирина Чижевская, основатель сети Розовая Собака
Ирина Чижевская Основатель сети груминг-салонов Розовая Собака
4

действующих собственных салона

Здесь мы тестируем процессы управления, сервиса и подготовки команды до передачи партнёрам.

Салон Розовая Собака Салоны
Обучение в школе груминга Розовая Собака Школа
Команда Розовой Собаки Команда

03 / Что получает партнёр

Система запуска салона: от выбора помещения до первых клиентов.

Шесть направлений закрывают ключевые задачи запуска: от выбора помещения до первых записей и ежедневного управления.

Концепция современного груминг-салона Визуальная концепция салона
Локация и пространство01

Выбираете помещение до подписания аренды

Получаете критерии локации, оценку выбранного варианта и помощь с планированием рабочих зон. Это снижает риск взять помещение, которое сложно оснастить или неудобно использовать.

Требования к локации и входу
Оценка выбранного помещения
Зонирование и планирование ремонта
Комплектация рабочего места грумера Комплектация рабочего места
Оснащение салона02

Понимаете, что и когда закупать

Комплектация связывается с планировкой, бюджетом и сроками ремонта. Партнёр заранее видит, что потребуется для каждой рабочей зоны.

Столы, ванны, фены и инструменты
Мебель и клиентская зона
Косметика и расходные материалы
Практическое обучение грумеров Практическая подготовка команды
Собственник и сотрудники03

Команда готовится работать по одной системе

Собственник разбирается в управлении салоном, а сотрудники осваивают свои роли, сервис и стандарты работы. Школа позволяет готовить начинающих мастеров и повышать квалификацию команды.

Обучение партнёра управлению
Подготовка и дообучение грумеров
Адаптация администратора
Комплект маркетинговых инструментов для запуска салона Маркетинг и запись до открытия
Привлечение клиентов04

Запись начинает собираться до открытия

Стратегия запуска задаёт последовательность действий на первые 90 дней: где представить новый салон, как оформить площадки и какие материалы использовать для старта рекламы.

План набора клиентской базы
Карты, сервисы и рекламные материалы
Шаблоны контента и инструкции
Стандарты, чек-листы и база знаний салона Стандарты и рабочие материалы
Операционная система05

Команда работает по понятным правилам

База знаний описывает путь клиента от первого сообщения до повторной записи. Сотрудники понимают, как вести CRM, работать с расписанием, соблюдать сервис и решать нестандартные ситуации.

Продуктовая матрица и состав услуг
Скрипты и правила администратора
CRM, качество и ключевые показатели
Рабочая встреча партнёра с командой сопровождения Работа с командой сопровождения
До и после открытия06

Поддержка продолжается после запуска

Управляющая команда помогает пройти подготовку по пошаговому плану, а после открытия разбирать показатели, управленческие решения, маркетинг и развитие сотрудников.

План запуска по неделям
Консультации по управлению салоном
Рекомендации по маркетингу и команде

Посмотрите полный состав и этапы запуска

Отправим презентацию проекта и затем ответим на вопросы по вашему городу.

Получить презентацию проекта

Html code will be here


Html code will be here