собственных салона
работают по этой системе каждый день
Франшиза груминг-салона
Откройте груминг-салон
по системе, проверенной
на четырёх
собственных точках
Поможем выбрать помещение, подготовить салон, обучить команду и привлечь первых клиентов. После открытия продолжим сопровождение.
Базовый сценарий запуска: ≈ 2,3 млн ₽ + оборотный резерв
Собственная школа груминга
Готовим мастеров и обучаем команду стандартам сети
Материалы для принятия решения
Получите подробности о франшизе
Оставьте заявку. Отправим документы и ответим на вопросы по вашему городу.
Презентация проекта
Финансовая модель салона
План запуска
Условия сотрудничества
Получить материалы
Свяжемся, уточним город
и отправим комплект
02 / Действующий бизнес
Сначала проверили на себе.
Потом собрали франшизу.
Решения по сервису, команде и управлению сначала проходят проверку в ежедневной работе собственных салонов.
Ирина Чижевская Основатель сети груминг-салонов Розовая Собака
4
действующих собственных салона
Здесь мы тестируем процессы управления, сервиса и подготовки команды до передачи партнёрам.
Салоны 
Школа 
Команда 03 / Что получает партнёр
Рабочая система, с которой салон доходит до открытия.
Шесть направлений закрывают ключевые задачи запуска: от выбора помещения до первых записей и ежедневного управления.
Визуальная концепция салона Проверим помещение до подписания договора аренды
Оценим расположение, вход, коммуникации и планировку выбранного помещения. Заранее определим, можно ли удобно разместить рабочие зоны и сколько потребуется вложить в подготовку салона. Это помогает избежать неудачной аренды и лишних затрат на ремонт.
Проверка локации и доступности
Оценка коммуникаций и планировки
Предварительный план рабочих зон
Комплектация рабочего места Понимаете, что и когда закупать
Комплектация связывается с планировкой, бюджетом и сроками ремонта. Партнёр заранее видит, что потребуется для каждой рабочей зоны.
Столы, ванны, фены и инструменты
Мебель и клиентская зона
Косметика и расходные материалы
Практическая подготовка команды Команда готовится работать по одной системе
Собственник разбирается в управлении салоном, а сотрудники осваивают свои роли, сервис и стандарты работы. Школа позволяет готовить начинающих мастеров и повышать квалификацию команды.
Обучение партнёра управлению
Подготовка и дообучение грумеров
Адаптация администратора
Маркетинг и запись до открытия Запись начинает собираться до открытия
Стратегия запуска задаёт последовательность действий на первые 90 дней: где представить новый салон, как оформить площадки и какие материалы использовать для старта рекламы.
План набора клиентской базы
Карты, сервисы и рекламные материалы
Шаблоны контента и инструкции
Стандарты и рабочие материалы Команда работает по понятным правилам
База знаний описывает путь клиента от первого сообщения до повторной записи. Сотрудники понимают, как вести CRM, работать с расписанием, соблюдать сервис и решать нестандартные ситуации.
Продуктовая матрица и состав услуг
Скрипты и правила администратора
CRM, качество и ключевые показатели
Работа с командой сопровождения Поддержка продолжается после запуска
Управляющая команда помогает пройти подготовку по пошаговому плану, а после открытия разбирать показатели, управленческие решения, маркетинг и развитие сотрудников.
План запуска по неделям
Консультации по управлению салоном
Рекомендации по маркетингу и команде
Посмотрите полный состав и этапы запуска
Отправим презентацию проекта и затем ответим на вопросы по вашему городу.
04 / Как салон получает клиентов
Запуск рекламы — только начало. Дальше работает система.
Готовим площадки и материалы, выстраиваем обработку обращений, запись, сервис и работу с клиентской базой.
Путь клиента внутри салона
Каждый этап влияет на загрузку
и следующую запись
01
Клиент находит салон
Создаём готовый сайт под партнёра, оформляем карты и площадки, готовим материалы для рекламного запуска.
Сайт · карты · реклама
02
Клиент получает ответ и записывается
Обучаем администратора и даём сценарии диалога: как уточнить запрос, объяснить услугу и предложить время.
Обучение · сценарии общения
03
Запись превращается в визит
Настраиваем работу с расписанием, подтверждениями и напоминаниями, чтобы администратор контролировал каждую запись.
CRM · подтверждения · напоминания
04
Клиент получает услугу по стандартам сети
Обучаем мастеров и передаём стандарты качества, консультации и сервиса на каждом этапе визита.
Обучение · стандарты · чек-листы
05
Возвращается на следующую процедуру
Даём правила повторной записи и работы с базой: следующую дату предлагают после услуги, а затем напоминают о визите.
Повторная запись · клиентская база
Со стороны франшизы
Даём инструменты и помогаем настроить процесс
План маркетингового запуска
Шаблоны контента и рекламных материалов
Сценарии обработки обращений
Рекомендации по работе с клиентской базой
Со стороны партнёра
Обеспечивает исполнение на своей точке
Выделяет рекламный бюджет
Контролирует скорость ответов и работу команды
Соблюдает стандарты сервиса
Загрузка зависит от города, рекламного бюджета, работы администратора и качества сервиса в салоне.
05 / Экономика салона
Экономика салона на 50 м², без скрытых статей
Показываем базовый сценарий: сколько нужно на запуск, из чего складывается выручка и что остаётся после ежемесячных расходов.
Бюджет открытия
Что входит в стартовые вложения
Базовый расчёт≈ 2,3 млн ₽
без оборотного резерва
Оборудование
805 000 ₽
Ремонт
500 000 ₽
Паушальный взнос
500 000 ₽
Запуск салона
490 000 ₽
В запуск входят CRM, вывеска, стартовый маркетинг, зарплаты до открытия и прочие подготовительные расходы.
Один рабочий месяц
Как формируется результат
Салон с четырьмя грумерами, без отдельного управляющего
Плановая загрузка81,5%
4грумера
22смены на мастера
3,7клиента за смену
2 950 ₽средний чек
Расчётная выручка≈ 952 000 ₽
Ежемесячные расходы≈ 657 000 ₽
Расчётная операционная прибыль≈ 295 000 ₽
Из чего складываются расходы657 тыс. ₽
Оплата мастерам · 381 тыс.
Аренда и коммунальные · 87 тыс.
Администратор · 60 тыс.
Расходники · 57 тыс.
Эквайринг · 33 тыс.
Маркетинг, роялти, CRM и патент · 39 тыс.
Ориентир окупаемости с учётом разгона: 14–20 месяцев
≈ 32% загрузкирасчётная точка безубыточности
Цифры меняются вместе с городом
На результат сильнее всего влияют аренда, средний чек, загрузка и состав команды. Поэтому итоговый расчёт делаем под конкретную локацию партнёра.
Площадь 50 м²
Патент
Без управляющего
Роялти 12 000 ₽
Расчёт под ваш город
Получить расчёт открытия Проверьте экономику до принятия решения
Пересчитаем аренду, команду и загрузку под ваш сценарий открытия.
Модель показывает расчётный сценарий, а не гарантированный доход. Диапазон окупаемости учитывает разгон салона в первый год и зависит от фактической загрузки, аренды и расходов. Стартовую смету нужно сверять с актуальными ценами в городе открытия.
06 / команда к открытию
Помогаем собрать команду и подготовить её к работе
Поиск начинаем до завершения ремонта, чтобы к запуску были определены роли, сформирован график и сотрудники прошли обучение.
Собственная школа груминга
Обучение связано с реальной работой салонаМастера отрабатывают профессиональные навыки, команда изучает стандарты сервиса, безопасность и ежедневные процессы.
Определяем состав команды
Рассчитываем нужное количество мастеров и администратора, распределяем роли и планируем график к открытию.
Помогаем выстроить отбор
Даём требования к кандидатам и рекомендации по найму. Партнёр проводит собеседования и принимает решение по каждому сотруднику.
Обучаем по ролям
Грумеры готовятся к оказанию услуг, администратор осваивает сервис, CRM, запись клиентов и работу с повторными визитами.
Проверяем готовность
Закрепляем стандарты на практике и разбираем рабочие ситуации до того, как команда примет первых клиентов.
Результат этапаК открытию у партнёра есть распределённые роли, подготовленные сотрудники и рабочий график
✓
Что даёт франшизаСистема отбора, обучение и стандарты работы
Передаём материалы и сопровождаем подготовку команды в рамках системы франшизы.
Зона партнёраЛокальный найм и оформление сотрудников
Партнёр выбирает людей, оформляет их и организует прохождение обучения.
07 / путь к открытию
От решения до открытия идёте по понятному плану
Каждый этап заканчивается конкретным результатом. Партнёр понимает, что делать сейчас и что потребуется дальше.
Разбираем город и сценарий запуска
Сверяем формат салона, бюджет, роль собственника и основные ограничения проекта.
Результат: согласован сценарий открытия
Вместе
Выбираем и проверяем помещение
Оцениваем расположение, вход, коммуникации и возможность разместить рабочие зоны.
Результат: помещение подходит под формат
ФраншизаПартнёр
Ведём ремонт и комплектацию
Связываем планировку, оборудование, сроки поставок и подготовку рабочих зон.
Результат: салон готов к работе
ФраншизаПартнёр
Готовим людей, сервис и первые записи
Обучаем сотрудников по ролям, настраиваем CRM и начинаем маркетинговую подготовку.
Результат: команда и процессы готовы
Вместе
Проверяем готовность и запускаем салон
Проходим финальный чек-лист, открываем запись и разбираем первые рабочие вопросы.
Результат: салон принимает клиентов
Вместе
Материалы для принятия решения
Получить план открытияПолучите план открытия и состав поддержки
Отправим презентацию проекта и ответим на вопросы по вашему городу.
Срок запуска зависит от поиска помещения, ремонта, поставок оборудования и готовности команды.
08 / после открытия
Помогаем видеть показатели и принимать решения
В первые месяцы собственник глубже погружается в процессы. Затем текущие задачи можно передать команде и управлять салоном через цифры, стандарты и ответственных.
Контроль собственника
Главное о работе салона
План и факт в одном поле
ОбращенияСколько клиентов дошло до записи
ЗагрузкаСвободные окна, отмены и неявки
ВозвратПовторные записи и отзывы клиентов
ФинансыВыручка, расходы и результат
Динамика работыРазбираем причины отклонений
Ритм контроляПостоянная работа с показателями
ЕжедневноЗапись и загрузка
ЕженедельноКоманда и отзывы
ЕжемесячноПлан, расходы и развитие
Два формата участия собственника
Передаёт текущие задачи и управляет через результат
Администратор и мастера ведут ежедневную работу. Собственник контролирует показатели, команду, финансы и ключевые решения.
CRM и отчётностьВстречи с командойКонтроль стандартов
Совмещает работу с клиентами и управление салоном
Часть времени собственник оказывает услуги, но сохраняет отдельное внимание к загрузке, команде и финансовому результату.
Личный графикОтветственные сотрудникиВремя на управление
Управляющая команда предоставляет систему, инструменты и сопровождение. Ответственность за локальный бизнес и его результат остаётся у собственника.
09 / перед решением
Отвечаем на вопросы, которые важно задать до решения
Показываем, что уже входит в модель, а что зависит от города, помещения и условий договора.
Можно открыть салон без опыта в груминге?
Да. Владельцу не нужно самостоятельно оказывать услуги. Его задача — управлять проектом, командой и показателями. Обучение продукту, процессам и стандартам входит в подготовку партнёра.
Какой бюджет нужен сверх базового расчёта?
Базовый сценарий ≈ 2,3 млн ₽ не включает оборотный резерв. Его рассчитываем отдельно с учётом аренды, команды, расходов до стабильной загрузки и особенностей города.
Что входит во взнос и какие платежи будут дальше?
В текущем расчёте заложен паушальный взнос 500 000 ₽ и роялти 12 000 ₽ в месяц. Состав передаваемых материалов, услуг и окончательные коммерческие условия фиксируются в договоре и приложениях до подписания.
Кто ищет и оформляет сотрудников?
Партнёр ведёт локальный поиск и оформляет команду. Франшиза помогает определить состав, даёт материалы для отбора, обучает по ролям и проверяет готовность к открытию.
Когда можно подписывать договор аренды?
После проверки помещения. До подписания оцениваем расположение, вход, коммуникации и планировку, чтобы снизить риск лишних расходов и сложного ремонта.
Что происходит, если загрузка ниже плана?
Смотрим весь путь клиента: обращения, запись, доходимость, качество услуги и повторные визиты. После этого определяем действия по маркетингу, работе администратора, расписанию и сервису.
Можно посмотреть действующий салон?
Да. Оставьте заявку, и мы согласуем дату и время экскурсии по действующим салонам в Тюмени. Вы сможете увидеть пространство, работу команды и клиентский сервис.
Закрепляется ли за партнёром город или территория?
Условия территории определяются после проверки города и фиксируются в договоре. Эксклюзивность действует только в объёме, прямо закреплённом в подписанных документах.
10 / следующий шаг
Получите расчёт открытия салона в своём городе
Уточним ваши вводные, обсудим формат проекта и подготовим материалы, с которыми можно спокойно принять решение.
Материалы по проекту
После заявки отправим комплект для изучения
Презентация проекта
Финансовая модель
План запуска
Условия сотрудничества
Первый разговорПолучить расчёт открытия
Разберём ваш сценарий открытия
1
Уточним город и форматПлощадь, предполагаемая локация и роль собственника
2
Сверим бюджет и срокиСтартовые вложения, резерв и готовность к запуску
3
Отправим расчёт и материалыФинансовая модель, план запуска и условия сотрудничества
Получите расчёт открытия салона
Уточним город и формат, сверим бюджет и подготовим расчёт с материалами по проекту.
Получите материалы по франшизе
Отправим презентацию, финансовую модель, план запуска и условия сотрудничества.